才发一次工资就要罚我300块
事情是酱紫的：
有2个帐本来在我入职之前就该报的，但是在我入职之后我的上级交接给我了，由我去报的帐。然后特么的财务就要罚我300块，因为延迟报账

然后我们经理为了这件事去跟财务撕逼了一下午。
说我是一个新人，我都不明白什么情况，怎么可以罚我的钱。
吵了一个下午，财务坚持要罚。

潜规则

撕逼的结果是财务又扯了一件旧事，要罚我们经理7000。
对，3个0，7000，不是700。
我们经理都要跟财务打起来了。

替人背锅

然后我们部门就一直在办公室里说财务过分，公报私仇。
没有制度，随便罚人钱

然后我们经理找高层领导解决了她那7000的问题。
可是我还是要罚300

似乎哪里的财务处都有槽点

经理是好人，也不错呀

可怕

挤挤，心疼

提莫克我蛮王

最怕没制度的公司

财务居然敢罚经理钱，也不知道怎么想的

遇到这种事情可以找劳动仲裁，话说你是在什么公司啊，可以发出来在华科把它列为“黑名单”