决定从事什么职业貌似令人头痛，但只要你下功夫思考，给自己多一些选择，其实也没那么难。实质上，职业选择的难点，在于你有没有能力做你爱做的事。如果有，你是幸运的；如果没有，那么根据兴趣培养能力是上策，而根据能力改变兴趣是挑战。人们的兴趣总是慢慢地，不知不觉地朝某一特定的领域发展。因此，父母应该觉察孩子的天赋，鼓励孩子培养相应的能力。等到学生生涯结束时才决定从事什么职业，实非明智之举。 “工作为了谋生”，这一说法已然过时。你选择的工作领域很重要，因为这决定了你将在何处度过大部分职业生涯，也将决定你有多少机会发挥才干。所以，选择一个人尽其才的领域是明智之举，凭借来自于价值和能力的强大自信，发挥才干，让你能够自由的在该领域不同的工作间变换和回旋。
1．首先找到你喜欢做的事
很多人决定自己的职业道路时，都会看看别人：老师，父母，邻居和伙伴，想想你崇拜的人和他们下的功夫。花时间探索你想要的工作和需要具备的能力，然后培养能力以满足工作要求。虽然这需要做些调研，但非常值得。
2．做爱做的事需要具备哪些能力
你所擅长的事，也许暗示了你可能喜欢的职业。例如，你喜欢和动物在一起，这一兴趣为你提供了广阔的工作领域：照顾动物、兽医工作、动物保护、动物运输、安抚动物（比如，马的耳语者）、制作动物服饰和食品，经营宠物店等。一旦你确定了潜在的领域，随后应该准备匹配相应的能力。
3．广泛考虑职业领域
一个职业领域范围内包括很多工作，你应该从兴趣和能力培养方面考虑，找到一条有效的职业路径，尝试某一职业至少5个相关类型的工作。例如，如果你学习工程，你可以考虑做一名现场工程师（比如石油生产），一名油站经理，一名办公室管理者，一名工程技术教员或者一名工程领域顾问。如果你学习法律，你可以考虑成为一名大型律师事务所的律师，一名非营利组织的律师，一名办公室领导（非法律领域也可），一名公司经理或者一名企业法规手册的作者。对职业领域宽度的认识程度，取决于你接受的培训，自学的最新“技能”，以及你尝试新事物和再培训的意愿。
4．考虑跨界工作
当你清楚自己喜欢的工作，以及你需要学习什么时，在此基础上，考虑跨界的可能性。例如，很多老师都擅长文字处理，因此他们可以成为优秀的编辑或出版商。跳出条条框框，考虑职业头衔带给你的其他可能性。
5．尽可能多地掌握感兴趣领域的职业资格

图书馆、互联网和第一手调研都是需要的。请教学校、当地社区服务机构、大学等也有助于职业选择和发展。全面调研将帮助你快速确定学习领域和学习深度。深入挖掘，找到并准备好今后3、4年所需的主题/技能训练，避免将来出现尬尴的意外，比如当机会降临，你却没做好准备。
6．虚心请教过来人
一旦找到感兴趣的工作，请教过来人，寻求他们的建议，问问他们在该领域的喜恶。有时，你甚至可以找一个感兴趣的地方实习，以获得在该领域工作的经验和感受。
7．根据你的思考和获得的信息评估你的职业选择
结合所获评价和所做研究，深思熟虑后，提出你对潜在职业生涯的感受，判断这份职业是否是真爱。不要忘记取舍之间，考虑你想要的生活。如果你对理想生活做出巨大妥协，你将悔不当初。因此，考虑职业和生活的平衡，是做职业选择时的明智之举，我们只能接受微不足道的短期妥协，而非影响大局的长期背叛。
8．报名职业生涯相关的教育或培训
学习期间，不要忽视利用人脉圈的机会和在该领域工作的机会，哪怕是义务或短期兼职。这些机会将为你提供对该工作的最直观感受，了解在该领域你将和哪种类型的人共事。这些机会还将帮助你了解该领域的侧重点，剔除不必要的学习，增加其他未来可能有用的学习主题或技能培训，有助于你扩展视野。
9．保持积极主动
当你最终完成上述训练，准备从事理想职业时，最重要的是保持积极的人生观，时刻准备着改变，跳出舒适区，去面对不同的职业变化。这是一个真实的，瞬息万变的世界，重要的是跟得上变化，采取积极的方法面对挑战，创造机会。并且，你要始终让自己不可替代，具备老板们想要从能工巧匠身上得到的特质。


小贴士：

1.做自己，做你想做的事。


2.当你找工作时，尽可能了解未来的老板，并确定你愿意为其工作，记住，面试的过程是双向的。


3.调查一所你所喜欢的大学的科目，找出你感兴趣的所有科目并进行分类，看看是否某一科目的教学与你的兴趣相符。


4.在互联网搜索你感兴趣的专业协会，有助于了解该专业领域，比如把“XXX专业协会”作为搜索关键词。越早加入这样的协会越有利，你可以获得大量的机会加入到协会的在线沟通，参加圈内交流会，并获得协会简报或杂志。


5.在美国，要想了解一个职业及其需要的技能，通常的方法是查阅美国劳工部的职业发展手册。

马上到了应届毕业生求职的开学季，每年这个时候，当我去到各个高校做讲座，都会有学生拿着简历来找我修改，或许在他们眼中来说，一份好的简历就会是求职的敲门砖。


然而，真相却不是这样。。。。


或许你应聘的职位已经有很多人竞争，其中不乏比你优秀的高手；
或许也有许多职位，要考内部推荐才有机会；
或许你的简历格太烂不能引发别人的兴趣；
或许面试的时候因为没有经验而无法正常发挥；
还或许，投递简历只是你能做的事情，而不是求职过程中应该做的事情。

对于求职这个“工程”，简历只是一部分成果，这之前需要你详细准备。


所以我将职业规划常用工具“平衡轮”修改了一下，做成求职罗盘（求职平衡轮）供大家思考。


这个工具会帮你：
1. 了解求职的全貌，让你了解应该准备的环节。
2.找到求职过程中当下你的重心，避免四处乱撞。
3. 尝试列出计划，并用用日程表的方式逐步实施。
4. 每次及时调整策略，实现求职目标。






请先仔细阅读一下求职罗盘上面几个扇面， 我们已经把求职最重要的8项内容帮你填好：


求职信息——在你理所能及内，你多少种渠道和方式去搜索求职信息

雇主了解——你对你对求职的单位，了解有多少？第一次见面？实习过？
简历投递——你对简历的撰写和投递格式有多少掌握？（包括网络申请）
信息整理——你有没有一个表格去对你所期待的职位进行相应整理
面试准备——对于各种形式的面试是否熟悉相应的面试方式？是否熟悉面试官的风格
面试应对——对于现场的发挥和心态准备，你的状态是？
面试跟进——对于面试后续的跟进，你做了多少工作？
内部推荐——是否有求职单位中核心的人物可以给你强烈的推荐？







第一步：根据你现状进行梳理。


根据你的现状，依次填写你求职的各个方面的打分。
（前面四项主要侧重于寻找求职机会，获得面试，后面四项主要是在面试过程中，增加你的成功率和获得工作机会。）
并尝试回答下面几个问题。

1. 请给你现在的每个领域打分。（1-10分，1分最差，10分最满意，结合目前的现状打分。）

2. 那个分数高？为什么？哪几部分分数低，为什么？

3. 如果你想提升求职质量，哪个区域分数提升会让你有明显的进步？你想马上处理哪个领域？

4. 这个领域分数提升到多少会变成你的满意状态（不一定是满分啊）？



这时你会找到在整个求职过程中，你需要集中处理的重点和难点。每个人的情况都是不一样的。








第二步：寻找重难点。



通常情况下，对于刚开始求职的大学生，我们会在每个环节中给到你写具体的技术，让你又目的的提升。


1. 求职信息——你需要在网络时代去寻找新的求职方式搜索求职信息，详见“《互联网求职要玩转的几个网站》（《你的降落伞什么颜色》第一章《对于求职者，这是个全新的世界》、第三章《本月有700万个职位空缺》）”
2. 雇主了解——你需要对雇主的信息有个非常详细的了解，详见《求职单位SWOT分析》
3. 简历投递——你对简历的撰写和投递格式有多少掌握？（包括网络申请），详见《你的降落伞是什么颜色》第二章《GOOGLE就是你的简历》、著名建立网站“乔布简历”。
4. 信息整理——你有没有一个表格去对你所期待的职位进行相应整理，详见《求职单位整理表格》
5. 面试准备——对于各种形式的面试是否熟悉相应的面试方式？是否熟悉面试官的风格，详见《你的降落伞是什么颜色》第四章《求职面试的16条提示》
6. 面试应对——对于现场的发挥和心态准备，你的状态是？详见《你的降落伞是什么颜色》第四章《求职面试的16条提示》第五章《薪资谈判的六个秘密》
7. 面试跟进——对于面试后续的跟进，你做了多少工作？详见详见《你的降落伞是什么颜色》第六章《求职不顺怎么办》
8. 内部推荐——是否有求职单位中核心的人物可以给你强烈的推荐？如果没有，请现在迅速练习你的熟人询问。



在参考了以上信息提示之后，请关注罗盘中你最想改变的方面并开始思考。你需要做到什么而会让这个方面分数提升。写下来你目前可以做的3件事。
1.
2.
3.







第三步：确定行动计划



记住，到这一步只是你知道了该怎么办，这并不能改变你的现状，所以我还会追问你的问题就是：


我如何知道你已经做了这些行动？

1. 你的行动计划是什么？

2. 你会什么时候开始行动？

3. 你行动计划的第一（小）步是什么？




你可能需要一个行动计划表，像这样：






不如打开你的日历，把这个计划表放到你的电脑或者手机中。



这里有一个填写原则。
1. 求职调查提前准备：求职过程中，你能把握的往往是信息调查和前期准备，简历撰写，这些尽量提前准备，对于面试环节和询问，因为涉及到公司统一，所以很难确定。
2. 留出空余时间：很多人找求职不顺的原因，其实是没有把时间排出来，对于职场人来说，还需要上班，对于大学生来说，主要一上网就溜号了，所以用工作的态度，提前把求职时间排出来。
3. 寻找求职成功榜样：你还需要留出来专门的时间来拜访那些求职高手，比如你上届的学长，看看你他们有什么样的经验和反馈给到你。和同学分享一下求职面试过程中的反馈，这方面对你帮助极大，很重要。
4. 学会从一个菜鸟做起：这可能是你人生中第一次求职，也许你走过这段时间就会发现其实没什么难度，但现在，对于求职这件事儿，你的恐惧和把握程度圆圆小于玩LOL,所以请在这段时间内别把自己当高手，学会接纳不确定和失败，在这个过程中，慢慢让你的求职经验提升，完成从菜鸟到高手的转变。